Оформление документов при приеме на работу генерального директора

Comments

• Добрый день!
  Уточните, пожалуйста, у Вас в компании один учредитель или несколько. у Вас ООО? У Вас есть подписанный с директором трудовой договор?
• Организация ООО, учредителя 2. Трудового договора нет. Взяла вести фирму не давно, а там такой беспорядок! И к тому же я начинающий бухгалтер! Помогите пожалуйста сделать всё правильно!
• Добрый день.
  А что по зарплате, с какой даты фактически начислять начали? Поднимите документы и отчетность в фонды, посмотрите.
• Зарплату начали начислять только с этого месяца, до этого момента никаких движений по счету не было.
• Проверьте, есть ли запись о приеме на работу в трудовой книжке.
  Когда фактически началась деятельность организации: были заключены первые договоры (любые, не имеет значения), оформлены первичные документы?
  Деятельность организации стабильна или имелись достаточно продолжительные периоды полного затишья (отсутствия каких-либо хоз. операций)?
  Есть ли наемные работники в организации (когда был первый принят на работу)?
• В трудовой книжке оформлен с 1 февраля, деятельность началась только с этого месяца, в организации оформлен один генеральный директор. Но протокол о избрании ген. директора от 14 января, наверно надо было этой датой оформлять прием на работу,правильно ли я думаю?
• Оформить можно было не ранее дня регистрации фирмы, в идеале именно в этот день и заключается трудовой договор. Но если между 22 января и 1 февраля никаких юридически значимых действий не было (директор не подписывал никакие договоры), то можно оставить датой приема на работу именно 1 февраля, чтобы не черкаться в трудовой книжке.
• Спасибо большое, вы очень мне помогли!