Является ли ошибкой двойная подпись в записи в трудовой книжке?
Добрый день.
Директор случайно поставила 2 свои подписи в записи про увольнение в трудовой книжке сотрудника.
Расписалась До и После расшифровки фамилии, заехав на столбец "Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись".
Что делать?
Заранее благодарю.
Директор случайно поставила 2 свои подписи в записи про увольнение в трудовой книжке сотрудника.
Расписалась До и После расшифровки фамилии, заехав на столбец "Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись".
Что делать?
Заранее благодарю.
Comments
-
Цитата: Что делать?Добрый вечер. Ничего не делать. Эта запись не нумеруется, вы же не можете написать: запись №11 недействительна? Пусть так и будет. Я директору в документе ставлю карандашом "галочку" где расписываться, затем стираю. И все хорошо.
-
vg_m, большое спасибо! Я так и думала.
Да, я на других документах галочкой, на всякий случай, отметила, а в трудовой не успела. Мне казалось там и так все было понятно 🙁
